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為使新員工對集團的概況、各項規(guī)章制度、企業(yè)文化、相關業(yè)務等有一個全方位的了解，掌握并執(zhí)行公司的相關制度，集團人力資源部于4月28-30日組織新員工進行入職培訓。

集團副總經(jīng)理王淑云強調(diào)了本次培訓的重要性及紀律要求。晟昊公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理、項目管理部部長、華騰聯(lián)科公司副經(jīng)理對相關業(yè)務進行了業(yè)務培訓，集團人力資源部、財務部、綜合部、法務部負責人對各項制度進行培訓。

經(jīng)過三天綜合培訓后，進行了閉卷考試，本次培訓為今后工作打下了良好的基礎。